"Честный контракт" с ВСУ: как Украина намерена мотивировать 18-летних молодых людей служить в армии.

Украина завершает работу над реформой для добровольного призыва мужчин от 18 до 25 лет в ряды ВСУ. Заместитель руководителя Офиса президента Павел Палиса заявил, что план — это "честный контракт", который предлагает финансовые стимулы, четкие гарантии обучения и меры для обеспечения диалога между бойцом и командиром.

Он подчеркнул, что цель плана — привлечь в ВСУ мужчин в возрасте 18-25 лет, которые освобождены от призыва. Более того, это может помочь ответить на призывы администрации Трампа о том, что Украина могла бы увеличить численность армии, снизив возраст для мобилизации.

"На самом деле у нас есть значительный мобилизационный ресурс. На данный момент, по моему мнению, он превышает наши текущие потребности для выполнения определенных задач на фронте. Существующий механизм не позволяет нам быть настолько эффективными, насколько мы могли бы", — отметил Павел Палиса.

Привлечение мужчин в возрасте 18-25 лет в ВСУ: как Украина будет их мотивировать

Бывший сотрудник СБУ и военный аналитик Иван Ступак полагает, что реформа по добровольному призыву мужчин 18-25 лет может быть реакцией на требования США о снижении призывного возраста.

Таким образом, Украина может предложить определенные стимулы, такие как деньги, кредит на жилье, льготный ввоз автомобилей и другие преимущества. Однако аналитик не уверен, насколько такие стимулы будут эффективны для привлечения молодежи в ВСУ. По его словам, главное, чтобы государство выполняло свои обещания.

"У нас уже есть примеры с военными. Обещано много, но реальная часть выполняется", — добавил он.

"Контракт предполагает материально-финансовое обеспечение, выплаты за участие в боевых действиях на момент его заключения, а также социальный пакет. После окончания контракта предусмотрена возможность получения высшего образования и т.д.", — пояснил Снегирев.

Он также отметил, что может быть предусмотрен социальный пакет в случае ранения или контузии, а также материальная компенсация в случае гибели. Он уверен, что это должно побудить украинцев в возрасте 18-25 лет заключать контракт с Минобороны.

Снегирев напомнил, что в настоящее время призывной возраст составляет 25 лет, однако существует определенное политическое давление со стороны украинских партнеров на его снижение до 18. Украинское политическое руководство не пойдет на снижение мобилизационного возраста, чтобы избежать напряженности в обществе. Вместо этого власти выбрали путь материального стимулирования. Эффективность этого подхода в привлечении молодых мужчин покажет время.

"Однако, учитывая опыт страны-агрессора, это довольно серьезный стимул для пополнения личного состава. Например, в России количество контрактников в 2024 году увеличилось в шесть раз по сравнению с 2023 годом. Это связано с созданием соответствующих условий — финансового обеспечения, позволяющего получать достойную зарплату и важного социального пакета со стороны государства", — заявил аналитик.

По его словам, план по добровольному призыву молодежи называется "честным контрактом" потому, что подписывающий контракт сам выбирает военную специальность. То есть нет принудительного призыва и отправки по распоряжению, полученному в ТЦК.

"Человек сам выбирает воинскую часть, специальность и, соответственно, получает гарантии от государства. Фактически создаются условия, при которых человек мотивируется осознанно выбирать защиту своего государства, но на тех условиях, которые ему подходят. То есть речь не идет о том, что, если человек хочет стать оператором БПЛА, его, условно говоря, отправляют в штурмовики", — пояснил он.

Сможет ли Украина мотивировать молодежь идти в армию?

На вопрос, сможет ли Украина предложить какие-либо бонусы для привлечения мужчин до 25 лет в ВСУ, Ступак ответил, что главное — это выполнение обещаний. Он отметил, что украинцам нравится западный образ жизни, так как там есть уверенность и гарантии, особенно если речь идет о страховании — то оно работает.

"Если обещания будут выполнены, вопросов не возникнет. Но если будет, как обычно, много обещаний и мало выполнения... Например, гарантированная выплата — 100 тысяч нашим военным. Но они не получают, сколько было нареканий — задерживают, не доплачивают, махлюют", — пояснил он.

Иван Ступак добавил, что люди в тылах не хотят идти в армию, поскольку слышат о проблемах, существующих в армии.

Снегирев уточнил, что мобилизационный резерв РФ в четыре раза превышает украинский. Россия имеет резерв в 15 миллионов, тогда как Украина — всего пять. В результате противник постоянно имеет преимущество в живой силе, тогда как основная проблема Сил обороны на фронте заключается не в нехватке артиллерийских боеприпасов или средств поражения, а в нехватке людей.

"Поэтому это те вызовы, которые стоят перед Генштабом ВСУ. Необходимо формировать новые бригады и пополнять уже действующие за счет таких контрактов. Это также вопрос, который снижает политическое давление со стороны наших партнеров. Таким образом, мы демонстрируем готовность к компромиссам даже в этом достаточно чувствительном вопросе", — добавил он.

Напомним, 23 января в СМИ появилась информация о том, что президент США Дональд Трамп может настаивать на снижении мобилизационного возраста в Украине до 18 лет. Это может произойти в обмен на военную помощь.