Завершение мобилизации: какие изменения ожидают ВСУ с переходом на контрактную службу?
В качестве альтернативы мобилизации может выступить добровольное присоединение молодежи к ВСУ. Полковник и заместитель руководителя Офиса президента Павел Палиса заявил, что это только первый шаг в рамках более обширной программы. В частности, страна планирует постепенно отказаться от мобилизации.
"Я немного приоткрою завесу, это лишь первый этап из более широкой программы, где будет рассматриваться возможность подписания контрактов мобилизованными гражданами Украины с четко установленными сроками и соответствующими финансовыми бонусами", — сказал Павел Палиса.
Контрактная служба: как Украина отказывается от мобилизации
"Сейчас, во-первых, будет предложен очень привлекательный пакет и инициатива по контрактной добровольной службе для граждан в возрасте от 18 до 24 лет. Это очень важный инструмент, потому что мы не говорим о снижении мобилизационного возраста. Мы говорим о поощрении молодых людей, готовых служить, подписывая контракт и получая за это выплаты, льготы и т.д.", — отметил Александр Мусиенко.
По его словам, добровольная контрактная служба имеет определенные преимущества, которые будут прописаны в документе. Более того, служба по контракту с четкими сроками может стать мотивационным фактором для граждан.
Военный эксперт, полковник запаса ВСУ Олег Жданов считает, что реально отказаться от мобилизации для внедрения контрактной службы. Однако ключевым остается вопрос мотивации людей.
Он подчеркнул, что контрактная служба и профессиональная армия являются гораздо более эффективными инструментами, чем "бусификация", которая приводит к высокому проценту случаев СЗЧ.
"Контракт подписывается на добровольной основе. Мотивация, которую создаст государство, должна соответствовать запросам, включая социальные, финансовые и потребности общества. Если удастся достичь компромисса между желанием получить преференции, мотивацию и возможностями, которые предложит государство, тогда это будет постоянная добровольная армия. Это мечта каждого государства", — заявил эксперт.
На вопрос о том, когда Украина сможет отказаться от мобилизации и внедрить контрактную службу, Мусиенко ответил, что ему сложно сказать. Поскольку в настоящее время разрабатываются решения и согласовываются все детали, чтобы новая инициатива не привела к снижению обороноспособности, а только к её увеличению.
В свою очередь Жданов отметил, что процесс перехода на контрактную службу может занять от полугода и более. Это будет зависеть от того, насколько государство готово и способно перевести мобилизованную армию на профессиональную основу.
Финансовые бонусы для военных: хватит ли у Украины денег
Александр Мусиенко убежден, что когда речь идет о выживании украинцев, которое зависит от армии и обороноспособности, средства необходимо находить благодаря внутренним ресурсам и помощи партнеров.
Он напомнил, что партнеры предлагали снизить мобилизационный возраст для увеличения численности ВСУ, однако Украина на это не согласилась. Вместо этого, по мнению Мусиенко, государство предлагает "лучшие и более выгодные условия".
"При подготовке этого решения будет проведен четкий расчет, чтобы средства были найдены и заложены в бюджет", — добавил он.
По словам Жданова, Украина сможет обеспечить финансовые бонусы для военных, если прекратит "заниматься строительством дорог и атомных электростанций".
Напомним, 11 февраля в Минобороны рассказали о проекте "Контракт 18-24" для привлечения людей в армию. Согласно условиям, молодежь получит однолетний контракт с высоким денежным обеспечением и социальными льготами.
В тот же день спикер Минобороны Дмитрий Лазуткин отметил, что выплату в размере миллиона гривен также могут получить те военнослужащие, которые добровольно вступили в ВСУ с начала полномасштабного вторжения и в возрасте до 25 лет.